阿里女员工律师声明（阿里女员工发声明）_精彩赛事

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1、妻子还提出了哪些疑问？妻子不明白周某为什么退完房后才选择报警，如果感觉自己被侵害了，第一反应是无法接受，之后感到无助。当时周某给丈夫打了电话，得到丈夫同意后选择报警。

2、阿里巴巴女员工周某表示自己在随同领导应酬期间不胜酒力醉倒，期间不仅被客户上下其手，她的上司王某还在其入住酒店不省人事期间多次出入她的房间，并对她实行了性侵害。

3、直到今天，我依旧在阿里上面采购物品，因为它确实给我们带来了很大的便利。

4、这里的受害者，包括自称受侵害的阿里女员工，也包括所有被不实言论影响的人，包括品牌受影响的公司。对于受害者，只有一个要求，你得说实话。编了瞎话写小作文带节奏，这是错误的，无论是女性还是男性。

本文转自【中国新闻网】；14日，@济南公安针对“阿里女员工被侵害”案进行通报，有2人因涉嫌强制猥亵罪被采取刑事强制措施。此外，通报中对部分事件细节也进行了还原。

法院经审理查明，2021年7月27日晚，张某在参与业务宴请时与被害人周某初次相识，趁周某醉酒之机，在餐厅前台附近及包间内对周某实施猥亵行为。次日7时许，张某到周某所住酒店房间内又对周某实施猥亵行为。

她的情绪也非常崩溃，她直言没有人可以理解她的感受，对于这个判决结果她感到非常委屈，同样不满一审判决结果的还有被告的妻子，她希望法院可以酌情处理，并且给出了其他的证据，希望可以改判一审判决结果。

我们当时介入王某文的案件，最开始大家认为都没有机会，但是我们成功把它颠覆反转。张某的家属和律师当时行动稍微迟缓了一些，没有把握住最佳的时机，可以说张某比王某文更冤。

1、从公司角度看，周某上述行为会构成对阿里及相关人士的造谣、诽谤罪吗？庞九林律师认为，周某未捏造基本犯罪事实，不构成对相关公司和人物的名誉、人身侵害。

2、从警方通报的信息可以看出，目前王某和张某只是因为猥亵罪被拘留，没有证据指向两人曾经性侵过阿里的员工。

3、此次事件暴露出阿里巴巴内部存在非常严重的问题，内部管理混乱，员工诉求无法得到回应，管理者失职，领导之间相互包庇，这才致使发生如此龌龊之事。

4、距离阿里巴巴女员工被侵犯这个事情已经过去了一段时间，但是这个事情直到现在也没有任何的解决方案，而且对于这个事件后续的发展，我们也没有看到任何的苗头。

5、阿里女员工被侵害案一直在网上是闹得沸沸扬扬，主要原因不外有三：第一是阿里招牌名气过大；第二：女员工被侵害；第三：舆论导向都过多过度地一边偏。而随着阿里王某的发妻站出来发文诠释质证丈夫的清白。

1、被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人委托辩护人，适用本法第三十四条的规定。人民检察院对指定居所监视居住的决定和执行是否合法实行监督。第七十六条指定居所监视居住的期限应当折抵刑期。

2、月23日晚，一位自称“阿里女员工案”中王某文的妻子的用户发文表示，“近日，警方已经就本案发布情况通报，内容与我丈夫跟我的坦白基本一致，不过有很多对我丈夫有利的情节尚未披露。

3、犯罪嫌疑人王一竹涉嫌集资诈骗罪一案，已由北京市公安局房山分局于2021年1月13日移送至北京市房山区人民检察院审查起诉。2021年9月6日，山东省济南市公安局槐荫分局，官微通报阿里女员工被侵害案进展情况。

4、疑问一：周某的身份证昨晚，官方通报了阿里女员工被侵害事件的初步调查结果。调查认为阿里员工王某和山东华联员工张某涉嫌强制猥亵罪，已被采取刑事强制措施，案件还在进一步侦办中。

5、文 | AI 财经社陈畅编辑 | 赵艳秋 8月14日晚，济南警方对“阿里女员工周某被侵害”案进行通报。通报称，阿里巴巴集团王某文和济南华联超市张某两人对周某强制猥亵，并无证据表明强奸，案件正在进一步侦办中。

6、阿里公司对此回应：事实已经澄清，司法已有定论。看似本事件已尘埃落定，然而网友们的讨论热情依旧不减。确实，这个事情太具有话题性了，一名网友说：女员工报案男领导强奸，结果不构成刑事犯罪；女员工未报案张某，结果张某被逮捕。

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